行政领导力训练

领导书架-我们做什么're Reading

永不分开:谈判就好像您的生活取决于分歧, 克里斯·沃斯(Chris Voss)。

联邦调查局的一名前国际人质谈判代表利用现实生活中的故事来解释如何成功进行任何谈判。引人入胜的例子和以科学为基础的研究使这本书对于那些希望与人们在谈判中与人们进行更有效的合作,解决冲突或更有效地领导团队的人来说都是一本好书。本书与其他书籍在谈判方面的不同之处在于,它着重于利用人类的心理,情商和同情心,以及每个领导者需要影响和参与的技能。

信任因素:创建高性能公司的科学 保罗·扎克(Paul Zak)。

对组织的信任是创建高绩效团队和快乐,敬业的员工的秘诀。这本书着眼于信任的神经科学,并提供了许多在您自己的团队中建立信任的实用策略。任何想要体现更大信任的领导者都必须读的书。