有影响力的个性化教练专注于您想要实现的目标。
这种高度定制化的流程专为创始人和首席执行官以及其他高层管理人员而设计，他们在工作中面临独特的挑战，并且可能还希望优化自己的生活。
由于每个人都有独特的需求和目标，因此没有“一刀切”的方法，但是，我们利用从领导力，业务战略，系统思维，设计思维，生活等领域数十年的经验和研究得出的综合工具箱分阶段理论，心理学和积极心理学。
过去的客户已解决：
从“优秀到优秀”的领导才能对组织和职业产生最大影响
增强团队的领导能力，以更好地管理快速发展的组织所面临的挑战
改善领导团队的动力，沟通和协作。
重新评估业务承诺以及如何优化工作/生活平衡，以提高利润或实现更多成就
重大变化，例如新的领导职务或即将退休
旧版规划和重新平衡承诺以实现更多含义或目的
确保家族企业的健康动态和角色权威
要了解更多信息，请通过电子邮件与我们联系：clientservices@pranacoaching.com